[City Business School] MBA General. Модуль специализации - Управление персоналом

[admin]

«МВА – управление персоналом» – это программа по обучению руководителей специализированному подходу к управлению персоналом, а также адаптации имеющегося зарубежного опыта к условиям современных российских компаний. Подбор персонала, обучение и грамотное управление им – это весомое конкурентное преимущество компании и эффективный ресурс в решении оперативных и стратегических задач. Данная программа предназначена для генеральных директоров, директоров по персоналу, руководителей HR-отделов, а также всех кандидатов, претендующих на руководящие должности. В составе курса будет рассмотрен ряд вопросов: Стили управления персоналом. Образ эффективного руководителя-лидера группы. Формирование команды. Управление межличностными отношениями в коллективе. Программа включает обширный круг вопросов, касающихся практической деятельности в управлении персоналом компании, начиная от обучения на различных стадиях цикла жизни работника в организации (андрагогика, цикл Колба, таксономия обучения Блума и пр.) до разработки и внедрения стратегий управления персоналом. Программа опирается на опыт международных компаний, которых по праву можно считать примерами в области управления человеческими ресурсами, на их знания и уникальные разработки в делах управления персоналом, но с учетом специфики российских реалий ведения бизнеса и менталитета сотрудников. В результате прохождения курса Вы сможете решить ряд задач: Сформируете представление о системе взаимоотношений с персоналом в коллективе и управления им. Определите направление и изучите механизмы изменений в управлении персоналом компании. Овладеете методами достижения стратегических целей в организации. Формат: Видеолекции HR-экспертов СОДЕРЖАНИЕ МОДУЛЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" ВНИМАНИЕ! В складчине представлен блок специализации "Управление персоналом" к программе MBA GENERAL. Блок самостоятельный, но если есть желание пройти программу MBA GENERAL полностью, то можете обратиться к складчине: To view the content, you need to Sign In or Register.